CFR 13-126.602-2013 Бизнес-кредит и помощь. Часть126: Программа HUBZone. Раздел 126.602: Должен ли квалифицированный SBC HUBZone поддерживать процент проживания сотрудника во время выполнения контракта? - Стандарты и спецификации PDF

CFR 13-126.602-2013
Бизнес-кредит и помощь. Часть126: Программа HUBZone. Раздел 126.602: Должен ли квалифицированный SBC HUBZone поддерживать процент проживания сотрудника во время выполнения контракта?

Стандартный №
CFR 13-126.602-2013
Дата публикации
2013
Разместил
US-CFR-file
Последняя версия
CFR 13-126.602-2013
сфера применения
(a) Квалифицированные SBC HUBZone, имеющие право на участие в программе в соответствии с § 126.200(b), должны соответствовать требованию резидентства HUBZone на протяжении всего времени, пока они сертифицированы в программе. Однако квалифицированный SBC HUBZone может «пытаться поддерживать» (см. § 126.103) требуемый процент сотрудников, которые проживают в HUBZone во время выполнения любого контракта HUBZone, заключенного с концерном на основании его статуса HUBZone, за исключением случаев, когда изложенные в пункте (d).

CFR 13-126.602-2013 История

  • 2013 CFR 13-126.602-2013 Бизнес-кредит и помощь. Часть126: Программа HUBZone. Раздел 126.602: Должен ли квалифицированный SBC HUBZone поддерживать процент проживания сотрудника во время выполнения контракта?



© 2023. Все права защищены.