ATIS - Alliance for Telecommunications Industry Solutions
сфера применения
Этот стандарт предоставляет структуру управления идентификацией (IdM) для сети следующего поколения (NGN). Основной целью настоящего стандарта является описание фундаментальных концепций, функциональных компонентов и возможностей IdM, которые можно использовать для организации и управления структурированными решениями для СПП. Область применения настоящего стандарта включает в себя: ? Описать бизнес-мотивы@выгоды@и преимущества услуг IdM@ и общие возможности, используемые для обеспечения гарантии идентичности и определения концепций IdM, применимых к СПП и основанных на Функциональных требованиях и архитектуре СПП (FRA), как это определено в Рекомендации МСЭ-T Y. 2012 [Y.2012] и стандарт ATIS @ Архитектура СПП [ATIS-1000018] ? Определить и описать функциональные объекты@ роли@отношения@ средства реализации и коммуникации, поддерживающие услуги и возможности IdM для СПП? Определить и описать (внутрисетевые) взаимоотношения для поддержки услуг и возможностей IdM в пределах NGN@? Определить и описать взаимоотношения для поддержки услуг и возможностей IdM между поставщиками СПП (например, внутри федерации)@, а также между поставщиками СПП и другими поставщиками (например, между федерациями). Структура, представленная в настоящем стандарте, предназначена для СПП (т. е. управляемых). пакетные сети), как определено в [ITU-T Y.2001]@ Общий обзор СПП. Однако@ его можно применять, когда это необходимо, к другим типам сетей (например, @ частных корпораций и корпоративных сетей). Эта структура предназначена для использования в качестве основы для разработки и определения конкретных аспектов IdM для СПП, таких как подробные требования, механизмы и процедуры, по мере необходимости. Он также обеспечивает четкий и последовательный обзор всего IdM в СПП. Примечание: использование термина «Идентификация» в настоящем стандарте, касающемся управления идентификацией (IdM), не указывает на его абсолютное значение. В частности@ это не представляет собой никакой положительной оценки личности.